Iš darbdavio pozicijos: klausk, ką dirbsi, o ne kiek uždirbsi
Patalpinta 10 vasario, 2015, 19:10
„Vadovui svarbiausia yra pasitikėti žmonėmis – deleguoti, suteikti atsakomybę, sudaryti sąlygas mokytis ir ištaisyti klaidas. Jeigu susireikšminsi ir tapsi neprieinamas, ;]





